Unsere HES-Führungsleitlinien

Führungsleitlinien sind ein Werkzeug, das Orientierung für gegenseitige Führung bietet und unterstützt uns dabei erfolgreich zu sein und mehr Spaß im beruflichen Alltag zu haben. Die Führungsleitlinien geben uns Hilfestellungen bei Entscheidungen und Aktionen, stärken den Zusammenhalt und fördern eine Atmosphäre des gegenseitigen Respekts und Vertrauens. Sie helfen uns dabei, nicht nur als Individuen, sondern auch als Gemeinschaft zu wachsen und Spaß bei unseren Aufgaben zu behalten.

Wir agieren zielorientiert

Wir orientieren uns an der Unternehmensstrategie sowie Werten & Leitlinien 

Wir haben den Mut, zeitnah & begründet zu entscheiden

Wir organisieren uns so, dass sich alle ihrer Rolle, Verantwortung & Ziele bewusst sind 

 

Wir schaffen Zusammenhalt

Wir sind Vorbild & verhalten uns so, wie wir es von unserem Gegenüber erwarten

Wir fördern Vertrauen & Motivation durch respektvolles & konsistentes Handeln

Wir stärken Beziehungen durch Zusammenarbeit auf Augenhöhe & Spaß im Arbeitsalltag

Wir entwickeln uns selbst & andere

Wir teilen Wissen untereinander 

Wir reflektieren uns selbst & sind offen, kontinuierlich zu lernen

Wir schaffen ein Umfeld in dem alle ihr persönliches & fachliches Potenzial entfalten können

Wir kommunizieren bewusst

Wir schaffen eine Kultur des konstruktiven Feedbacks

Wir teilen Informationen & schaffen Transparenz

Wir verwenden eine klare, offene, ehrliche Sprache