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New Leadership – für eine begeisternde Zukunft

Wir setzen uns nicht nur für exzellente Arbeit ein, sondern auch für das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Alle sollen ihre individuellen, vielfältigen Potenziale entfalten können. Erfahre mehr darüber, wie wir als Unternehmen Verantwortung übernehmen, unsere Mitarbeitenden fördern und ihnen ein inspirierendes Arbeitsumfeld bieten. Lass dich von unseren Werten und vielfältigen Vorteilen überzeugen – oder besser: begeistern.

Die Arbeitswelt ist stark im Umbruch. Technologische Entwicklungen, demografische Veränderungen und unvorhersehbare Ereignisse führen dazu, dass wir als Unternehmen flexibler und agiler sein müssen. Wir müssen in der Lage sein, schnell auf Veränderungen zu reagieren und wo möglich zu antizipieren.  

Aufgrund von Fachkräftemangel befinden wir uns in einem Arbeitnehmermarkt. Die Mitarbeitenden haben heute andere Erwartungen an ihre Arbeitgeber und Führungskräfte, als es noch vor einigen Jahren der Fall war. Autonomie, Mitbestimmung und Sinn stehen mehr denn je im Fokus. 

Dies erfordert eine andere Art des Führens und des Zusammenarbeitens, Selbststeuerung und Selbstorganisation in den Teams, Delegation von Entscheidungen und neue Kompetenzen.  

Wir als Hermes Einrichtungs Service möchten ein attraktiver Arbeitgeber sein und möchten unseren Mitarbeitenden ein Umfeld bieten, in dem sie sich entfalten und ihre Talente bestmöglich einsetzen können. 

Unser New Leadership Ansatz fördert bei uns eine Unternehmenskultur, in der

  • Fähigkeiten, Kompetenzen und Motivation des Teams optimal genutzt werden,
  • Führungskräfte ihre Mitarbeitenden befähigen und coachen,
  • Mitarbeitende eigenverantwortlich und selbständig arbeiten und entscheiden dürfen,
  • wir moderne Führungskonzepte implementieren,
  • wir unsere Werte auf alle Ebenen leben,
  • wir eine hohe Mitarbeitendenzufriedenheit und -bindung haben.
  • man ein engagiertes Arbeitsklima wahrnimmt.

Benefits für deine Work-Life-Balance

Als Teil unseres Teams profitierst du von einer Vielzahl attraktiver Benefits, die über ein tolles Team und einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz hinausgehen. Entdecke hier alle Benefits auf einen Blick, mit denen wir dich unterstützen, deine Karriereziele zu erreichen und ein ausgewogenes Leben zu führen.
Es besteht die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge in Form der Entgeltumwandlung über die HDV. Dabei geht ein Teil deines Bruttoeinkommens in eine betriebliche Altersversorgung. Du profitierst dabei von Steuervorteilen und es fallen weniger Sozialabgaben an.

Dazu gehören zum Beispiel Bildschirmarbeitsbrillen, Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen und vieles mehr. Ein gutes BGM basiert auf einem gesunden Verhältnis aus Verhaltensprävention (indivuelle Kompetenzen) und der Verhältnisprävention (Arbeitsplatz und Arbeitsbedinungen).

Im Portal Corporate Benefits von Otto findest du viele tolle Vergünstigungen wie z.B. für Reisen, Konzerttickets oder Rabatte bei vielen Onlineshops.

Das Jobticket wird vom HES bezuschusst. So kannst du jederzeit und bequem von A nach B im Job und natürlich auch in deiner Freizeit.
Es gibt die Möglichkeit, dein persönliches Wunsch-JobRad – mit oder ohne elektrischen Antrieb – über den HES zu beziehen. HES least für dich das JobRad. Du fährst es, wann immer du willst: zur Arbeit, im Alltag, in den Ferien oder beim Sport. Die monatlichen Raten werden automatisch von deinem Bruttogehalt einbehalten.
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es dir, deine Arbeit an deine individuellen Bedürfnisse anzupassen und fördert somit eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Du hast an den Standorten Zugang zu kostenlosem Kaffee und Kaffeespezialitäten, Tee und Wasser.
Das Home- und Mobile Office bietet die Flexibilität, von zu Hause oder unterwegs aus zu arbeiten. Angepasst an die Bedürfnisse der Mitarbeitenden und der Anforderungen an die tägliche Arbeit ermöglicht dies eine bessere Work-Life-Balance.


Bezuschusste Kantine – Damit die Preise für das Mittagessen günstig bleiben können, bezuschusst HES jede abverkaufte Mahlzeit.

Das 2016 gebaute Zentralgebäude wurde nach den neuesten Standards – DGNB Gold – gebaut. 
Die modernen und vollausgestattete Büros bieten einen effektiven Lärmschutz, der die Konzentration und Produktivität fördert. Zudem sorgen hochwertige Belüftungsanlagen und Befeuchtungsanlagen für ein angenehmes Arbeitsklima und eine gute Luftqualität. Ergonomische Hilfen wie höhenverstellbare Schreibtische und ergonomische Stühle unterstützen die Mitarbeitenden dabei, gesund und komfortabel zu arbeiten. In den New Work Areas kann sich jed*er seinen Platz für kreatives Arbeiten suchen.
Das zur freien Verfügung stehende Obst tut nicht nur den Mitarbeitenden gut. Es handelt sich um gerettetes Obst und Gemüse, das bei Supermärkten durch die Beschädigung der Kartons, zu später Anlieferung oder aufgrund einzelner, kleiner Schönheitsfehler nicht angenommen wurde und daher im Müll landen würde.
Nach 3-monatiger Betriebszugehörigkeit bekommst du für viele Einkäufe innerhalb der Otto Group einen Rabatt.
Jede/r Mitarbeitende, der sich in seiner Freizeit für mindestens 8 Stunden im Jahr ehrenamtlich bei einer Non-Profit-Organisation (NPO) oder einem freiwilligen Verein oder Verband engagiert, darf sich über einen zusätzlichen Tag Urlaub im Jahr freuen.
Auch private Risikovorsorge ist beim HES möglich. Vermögenswirksame Leistungen bezuschusst der Arbeitgeber nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit.
Neben Bildungsinitiativen der Otto Group gibt es viele Möglichkeiten der individuellen Weiterbildung, fachlich sowie persönlich. Denn bei uns ist lebenslanges Lernen ein wichtiger Faktor für eine erfolgreiche Zukunft und Entwicklung.

Es besteht die Möglichkeit, sich über die Zeichnung von OTTO Genussrechten am Unternehmen zu beteiligen. Um dich am Erfolg der OTTO-Group teilhaben zu lassen, gibt OTTO einmal im Jahr Genussrechte aus. Einem Genussschein-Inhaber wird eine jährliche Ausschüttung aus dem Bilanzgewinn zugesichert.

Ob in der Zentrale oder im Home-Office – es ist deutlich spürbar, dass alle beim HES hochengagiert daran arbeiten, uns kontinuierlich zu verbessern und mit großer Begeisterung bei der Arbeit sind.

Ich habe das Glück, bei einem außergewöhnlichen Arbeitgeber zu arbeiten, der mir die Möglichkeit gibt, meine Gedanken und Ideen offen auszusprechen. Wir sind ein großartiges Unternehmen und haben keinen Grund, uns zu verstecken.

Die Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und die Offenheit der HES Geschäftsleitung vermitteln ein durchweg positives Gefühl, das mich glücklich macht, für den HES zu arbeiten.

Die flexible Gestaltung von Arbeitszeit und -ort hilft mir, während der Arbeit ausgeglichen zu bleiben. Dadurch kann ich mich besser auf meine Aufgaben konzentrieren und auch Zeit für persönliche Belange finden. Ich freue mich, ein Teil der HES-Familie zu sein!

Offene Stellen in unserer Jobbörse

Erfahre hier mehr über unsere vielfältigen Karrieremöglichkeiten und wie du deine Zukunft mit uns gestalten kannst. Der Hermes Einrichtungs Service bietet dir verschiedene Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten in allen möglichen Bereichen.

Aktuelle Stellenangebote

Setze Dir neue berufliche Ziele, stöbere in unseren offenen Stellen und finde deinen neuen Job. Wir freuen uns auf dich!

Ausbildung & Studium

Viele Wege führen zu deinem Traumberuf. Erfahre hier, wie wir dich für die Logistik-Branche flott machen können.

Jetzt tiefer einsteigen, um aufzusteigen

Erfahre auf den folgenden Seiten mehr über unsere Geschäftsbereiche und ihre Zuständigkeiten, über unsere Fortbildungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden sowie über den gesamten Bewerbungsprozess.

Struktur & Insights

Lerne hier unsere Geschäftsbereiche kennen – und den Arbeitsalltag von Mitarbeitenden, die sich in Videos kurz vorstellen.

Fort- & Weiterbildung

Wir unterstützen dich im Erreichen deiner persönlichen Karriereziele durch passende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Bewerbungsprozess

Schritt für Schritt erläutern wir dir hier unseren Bewerbungsprozess – von deiner Bewerbung bis zum neuen Job.

Du hast Fragen zum Thema Jobs & Karriere?

Gerrit Heerdt
Head of HR Services
Hermes Einrichtungs Service

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