Die Geschäftsbereiche beim HES – kurz erklärt

Im Bereich Supply Chain Management wird kontinuierlich an der Optimierung der Lieferkettenprozesse gearbeitet, um den Anforderungen der Kund*innen gerecht zu werden. Durch innovative Ansätze und enge Zusammenarbeit wird die Effizienz und Qualität des Logistiknetzwerks maximiert und neue Standards im 2-Mann-Handling gesetzt. Dabei werden End-to-End-Projekte gesteuert, um Softwareanwendungen, Logistiklösungen und Services zu entwickeln, die exakt auf die Bedürfnisse der Kund*innen zugeschnitten sind. Ziel ist es, hochwertige, skalierbare und leistungsstarke Dienstleistungsprozesse zu schaffen, die durch den Einsatz von KI-Modellen weiter verbessert werden. Zusätzlich werden KPIs erstellt und analysiert, regelmäßige Audits an Depot- und HUB-Standorten durchgeführt und Kapazitäten geplant, um einen reibungslosen und effizienten Warenfluss zu gewährleisten.

Die IT unterteilt sich in zwei Cluster.

Cluster ‚Products‘:
Architektur, Konzeption, Realisierung und Wartung hochwertiger Softwarelösungen.

Cluster ‚Services‘:
Betrieb der IT-Infrastruktur, Management und Einführung von Softwarelösungen, sowie Support der eingesetzten Lösungen.

Wir liefern Begeisterung durch nachhaltige Verantwortung, innovative Produkte und ein internationales Netzwerk. Für den HES stellen wir den Produkt-Markt-Fit sicher und überdenken und verbessern den ökologischen und sozialen Nutzen unseres Handelns. Außerdem gewährleisten wir die wirtschaftlich und ökologisch nachhaltige Beschaffung von Waren, Fahrzeugen und Dienstleistungen.

Die Organisation mit ihren Mitarbeitenden zu verbessern und weiterzuentwickeln – das bewegt diesen Bereich. Durch Maßnahmen zur Personalentwicklung und Organisationsgestaltung wird die Effizienz der Arbeitsabläufe und die Mitarbeiterzufriedenheit gesteigert.
Das Team vom HR-Services & Analytics befasst sich Vorranging mit der Lohn-/Gehaltsabrechnung unserer Mitarbeiter, den Administrativen Aufgaben, sowie die Betreuung des Recruitings und den dazugehörigen Themen.

Diese Abteilungen sind verantwortlich für die Steuerung und Kontrolle der Unternehmensentscheidungen auf Basis von Unternehmenszahlen und Richtlinien. Diese Abteilung sorgt für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und unternehmensinterner Richtlinien. Sie spielt eine Schlüsselrolle in der Risikominderung und Rechtskonformität aller Aktivitäten des Unternehmens.