Offene Stellen beim Hermes Einrichtungs Service

Willkommen auf unserer Jobbörse! Hier findest du spannende Karrierechancen in Form aktueller Stellenangebote in unserem Unternehmen. Entdecke die vielfältigen Möglichkeiten, die wir bieten – und finde deinen Traumjob bei uns. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Menschen, die gemeinsam mit uns an der Verwirklichung unserer Vision arbeiten wollen. Bewirb Dich am besten direkt über unser Bewerbungs-Formular. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Headquarters Löhne

Das sind wir

Als Teil der weltweit operierenden Otto Group sind wir ein erfolgreiches, marktführendes Unternehmen in der B2C-Logistikbranche in Deutschland mit starkem Wachstum. Im Zwei-Mann-Handling setzen wir seit Jahrzehnten Maßstäbe und haben unseren Wettbewerbsvorsprung kontinuierlich ausgebaut. Mit 8.000 Beschäftigten an drei Logistikzentren und rund 60 Depotstandorten sowie leistungsstarken internationalen Netzwerkpartnern beliefern wir jährlich mehr als sieben Millionen Privathaushalte in Deutschland und im benachbarten Ausland. Unsere Mission ist es, stets einwandfreie Logistiklösungen und höchste Qualität sowie ein Plus an Service und Freundlichkeit zu liefern. Damit begeistern wir unsere Kund*innen jeden Tag aufs Neue. Unsere Unternehmenskultur ist bestimmt durch die Wertschätzung für die Individualität unserer Kolleg*innen, eine hohe Motivation jedes Einzelnen sowie das selbstbestimmte, kollaborative und agile Arbeiten in Teams. Offenheit, Kreativität und Innovationskraft sind hierfür unabdingbar. Vielfalt wird bei uns in all ihren Facetten gefördert. Wir nutzen sie, um neue Sichtweisen zu eröffnen, kreative Lösungen zu finden und uns zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Zudem ist ein hohes Maß an Flexibilität in den Bereichen Arbeitszeit und -ort für uns selbstverständlich. 

Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet.

 

Deine ToDos

  • In lateraler Führung übernimmst du die fachliche Verantwortung für ein vierköpfiges Projekt-Team, inkl. der teaminternen Organisation und der Definition von Team-Zielen, Zeitplänen, Priorisierungen und Budget. 
  • Du koordinierst die Ressourcen des Teams und leitest auch selbst Projekte. 
  • Du agierst als Bindeglied für deine Team-Mitglieder, die in unterschiedlichen Projekten eingesetzt sind und sorgst damit für ein produktives Team-Ergebnis. 
  • Du vertrittst dein Team nach außen – z. B. in bereichsübergreifenden Steuerungskreisen oder bei der IT-Leitung. 
  • Du stärkst dein Team und damit die Gesamt-Organisation, indem du Projektmanagement-Standards weiterentwickelst. 
  • Du stellst sicher, dass die operativen Abläufe effizient gestaltet sind und dass damit deine Team-Mitglieder ihre Projektziele termingerecht erreichen können. 

 

Dein Profil

  • Du hast ein Hochschulstudium mit wirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.  
  • Du hast ein agiles und technik-orientiertes Mindset und vertiefte Erfahrungen im  
    IT-Projektmanagement, vorzugsweise im Logistik-Bereich. 
  • Berufliche Erfahrungen als Service Owner oder Leitung eines Projektmanagement-Teams helfen dir bei der Übernahme der Aufgabe. 
  • Du besitzt ein hohes Maß an Eigeninitiative, Visionskraft und Kreativität. 
  • Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und eine gute Portion Humor runden dein Profil ab.

 

Das bieten wir dir

  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Personalkaufrabatte
  • Bezuschusste Kantine
  • Flexible Arbeitszeit
  • Mobiles Arbeiten

 

Dein Draht zu uns

Gerrit Heerdt
05732103187
Albert-Schweitzer-Straße 33
32584 Löhne

karriere-2mh@hermes-2mh.de

 

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Das sind wir

Als Teil der weltweit operierenden Otto Group sind wir ein erfolgreiches, marktführendes Unternehmen in der B2C-Logistikbranche in Deutschland mit starkem Wachstum. Im Zwei-Mann-Handling setzen wir seit Jahrzehnten Maßstäbe und haben unseren Wettbewerbsvorsprung kontinuierlich ausgebaut. Mit 8.000 Beschäftigten an drei Logistikzentren und rund 60 Depotstandorten sowie leistungsstarken internationalen Netzwerkpartnern beliefern wir jährlich mehr als sieben Millionen Privathaushalte in Deutschland und im benachbarten Ausland. Unsere Mission ist es, stets einwandfreie Logistiklösungen und höchste Qualität sowie ein Plus an Service und Freundlichkeit zu liefern. Damit begeistern wir unsere Kund*innen jeden Tag aufs Neue. Unsere Unternehmenskultur ist bestimmt durch die Wertschätzung für die Individualität unserer Kolleg*innen, eine hohe Motivation jedes Einzelnen sowie das selbstbestimmte, kollaborative und agile Arbeiten in Teams. Offenheit, Kreativität und Innovationskraft sind hierfür unabdingbar. Vielfalt wird bei uns in all ihren Facetten gefördert. Wir nutzen sie, um neue Sichtweisen zu eröffnen, kreative Lösungen zu finden und uns zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Zudem ist ein hohes Maß an Flexibilität in den Bereichen Arbeitszeit und -ort für uns selbstverständlich. 

Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet.

Als Projektmanager*in bist du maßgeblich an der Entwicklung, Umsetzung und dem Erfolg im Projekt E-Mobilität beteiligt. Du bist dafür verantwortlich, dass die gemeinsamen Ziele verantwortungsvoll verfolgt und erreicht werden. Gemeinsam mit dem Projektteam gestaltest du Strategien und deren Umsetzung. Zusammen planen wir zukunftssichere Ladeinfrastrukturen, um unsere Vision zu verwirklichen, die 80 größten Städte bis 2030 elektrisch zu beliefern.

In unserem Team wird ein flexibles Modell aus Remote-Work und Präsenztagen gelebt. Ein hoher Grad an Selbstorganisation und Flexibilität erlauben es dir, dich deiner Persönlichkeit entsprechend einzubringen und deine Aufgaben zielgerichtet zu erfüllen.

Deine ToDos

  • Du bist verantwortlich für die Koordination und Steuerung von Ladeinfrastrukturprojekten
  • Du übernimmst die Beratung unserer langjährigen Depotpartner z.B. in Vor-Ort-Terminen
  • Du hast Spaß am Reporting und allgemeinen Projekttätigkeiten wie Dokumentation und das Budgetcontrolling
  • Du bist das Bindeglied zwischen unseren Depotpartnern und den Stakeholdern
  • Du erarbeitest alternative Konzeptideen und bist an neuen Technologien interessiert

Dein Profil

  • Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du verfügst über Erfahrung im Bereich der E-Mobilität und traust dir zu Projektverantwortung zu übernehmen
  • Du zeigst gerne Eigeninitiative und zeichnest dich durch eine gute vertrauensvolle Kommunikationsfähigkeit aus
  • Du bringst eine bundesweite Reisebereitschaft zu unseren Depotstandorten mit – ca. 4 Tage pro Monat
  • Du bist wie wir von der Mobilitätswende überzeugt und interessierst dich für die E-Mobilität
  • Teamfähigkeit und Humor

 

Das bieten wir dir

  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Personalkaufrabatte
  • Bezuschusste Kantine
  • Flexible Arbeitszeit
  • Mobiles Arbeiten

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Gerrit Heerdt
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Das sind wir

Als Teil der weltweit operierenden Otto Group sind wir ein erfolgreiches, marktführendes Unternehmen in der B2C-Logistikbranche in Deutschland mit starkem Wachstum. Im Zwei-Mann-Handling setzen wir seit Jahrzehnten Maßstäbe und haben unseren Wettbewerbsvorsprung kontinuierlich ausgebaut. Mit 8.000 Beschäftigten an drei Logistikzentren und rund 50 Depotstandorten sowie leistungsstarken internationalen Netzwerkpartnern beliefern wir jährlich mehr als sieben Millionen Privathaushalte in Deutschland und im benachbarten Ausland. Unsere Mission ist es, stets einwandfreie Logistiklösungen und höchste Qualität sowie ein Plus an Service und Freundlichkeit zu liefern. Damit begeistern wir unsere Kund*innen jeden Tag aufs Neue. Unsere Unternehmenskultur ist bestimmt durch die Wertschätzung für die Individualität unserer Kolleg*innen, eine hohe Motivation jedes Einzelnen sowie das selbstbestimmte, kollaborative und agile Arbeiten in Teams. Offenheit, Kreativität und Innovationskraft sind hierfür unabdingbar. Vielfalt wird bei uns in all ihren Facetten gefördert. Wir nutzen sie, um neue Sichtweisen zu eröffnen, kreative Lösungen zu finden und uns zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Zudem ist ein hohes Maß an Flexibilität in den Bereichen Arbeitszeit und -ort für uns selbstverständlich. 

Für unser Controlling-Team suchen wir dich als Controller/in und Businesspartner mit dem Schwerpunkt Sales zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Mit deinem Erfahrungswissen in den Themen Kunden-Analyse und Preiskalkulation trägst du direkt zum Unternehmenserfolg bei und hast die Chance unsere Controlling-Prozesse kontinuierlich zu verbessern.

Deine ToDos

  • Du bist Business- und Sparringspartner/in für unser Sales-Team in kundenspezifischen finanzrelevanten Themen.
  • Du unterstützt bei Preiskalkulationen für Neu- und Bestandskunden sowie bei der Preisfindung neuer Services.
  • Die Erstellung und der Ausbau von Deckungsbeitragsanalysen gehören zu deinem Aufgabengebiet sowie die Begleitung entsprechender Sales-Routinen.
  • Im Rahmen von Projekten übernimmst du die Erstellung von Business-Cases.
  • Die Unterstützung bei der Budgetplanung und Forecasts runden das Aufgabengebiet ab.

Dein Profil

  • Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Vertriebscontrolling.
  • Du arbeitest selbständig, lösungsorientiert und besitzt eine schnelle Auffassungsgabe.
  • Du bringst ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Zahlenaffinität sowie Erfahrung in der Aufbereitung und Interpretation von Daten mit.
  • Du bringst Erfahrungen in der Digitalisierung von Controlling-Prozessen mit und hast Interesse an Themen wie künstlicher Intelligenz.
  • Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungskompetenz.
  • Du besitzt sehr gute Kenntnisse in Excel; Kenntnisse in SAP und Tableau sind von Vorteil.
  • Du bringst Teamfähigkeit und Humor mit.

Das bieten wir dir

  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Personalkaufrabatte
  • Bezuschusste Kantine
  • Flexible Arbeitszeit
  • Mobiles Arbeiten

Dein Draht zu uns

Alica Dyck
05732103187
Albert-Schweitzer-Straße 33
32584 Löhne

karriere-2mh@hermes-2mh.de

 

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Das sind wir

Als Teil der weltweit operierenden Otto Group sind wir ein erfolgreiches, marktführendes Unternehmen in der B2C-Logistikbranche in Deutschland mit starkem Wachstum. Im Zwei-Mann-Handling setzen wir seit Jahrzehnten Maßstäbe und haben unseren Wettbewerbsvorsprung kontinuierlich ausgebaut. Mit 8.000 Beschäftigten an drei Logistikzentren und rund 50 Depotstandorten sowie leistungsstarken internationalen Netzwerkpartnern beliefern wir jährlich mehr als sieben Millionen Privathaushalte in Deutschland und im benachbarten Ausland. Unsere Mission ist es, stets einwandfreie Logistiklösungen und höchste Qualität sowie ein Plus an Service und Freundlichkeit zu liefern. Damit begeistern wir unsere Kund*innen jeden Tag aufs Neue. Unsere Unternehmenskultur ist bestimmt durch die Wertschätzung für die Individualität unserer Kolleg*innen, eine hohe Motivation jedes Einzelnen sowie das selbstbestimmte, kollaborative und agile Arbeiten in Teams. Offenheit, Kreativität und Innovationskraft sind hierfür unabdingbar. Vielfalt wird bei uns in all ihren Facetten gefördert. Wir nutzen sie, um neue Sichtweisen zu eröffnen, kreative Lösungen zu finden und uns zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Zudem ist ein hohes Maß an Flexibilität in den Bereichen Arbeitszeit und -ort für uns selbstverständlich. 

Um das Wachstum in der Zukunft zu bewerkstelligen, sind wir auf der Suche nach neuen Talenten. Wir suchen zur Elternzeitvertretung auf zwei Jahre befristet einen Business Analyst International (w/m/d) in Teilzeit mit bis zu 30h/Woche.  

Du bist der/die beste Kandidat*in, wenn du Spaß daran hast unser internationales Transportnetzwerk auf das nächste Level zu heben und die Zukunft der Logistik mitzugestalten. Dein Ziel ist es unser Cross-Border-Geschäft fokussiert und innovativ auszuweiten. Das umfasst sowohl die Analyse bestehenden Potenzials als auch die Erschließung neuer Lieferfähigkeiten. Nur das, was der Kunden als Mehrwert schätzt, gilt für uns als messbarer Erfolg der Optimierung und Expansion unseres Netzwerks. 
Du arbeitest in einem bunten Team aus jungen, erfahrenen Kolleg*innen mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten – auch von zu Hause aus. 

 

Deine ToDos

  • Potenzialanalyse unseres länderübergreifenden Netzwerks und Steigerung der Cross-Border-Effizienz durch Synergien, u.a. Line Haul 
  • Beobachtung und Priorisierung neuer Ländermärkte, Ableitung einer Internationalisierungs-Roadmap 
  • Optimierung des Zusammenspiels der Netzwerk-Akteure durch u.a. Schaffung einer operativen organisatorischen und technischen Plattform (Statussynchronisation, technische Schnittstellen, Labeling etc.) 
  • Identifizierung und Erschließung angrenzender, nutzstiftender Themenbereiche wie etwa Supply Chain Risk Management & datenbasiertes Network Forecasting oder Technologien wie Smart Logistics oder Digital Twins 
  • Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Operations und Supply Chain Management 
  • Konzeptionierung und Bewertung von Handlungsoptionen durch Business Cases und Machbarkeitsanalysen 
  • Planung und Leitung von Projekten mit aktivem Stakeholder-Management 
  • Networking in den einschlägigen Communities zum Aufbau eines soliden Kontaktnetzwerks, Repräsentation des Unternehmens

Dein Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaft, Logistik oder eine relevante Fachausbildung, gern mit Zusatzqualifikationen.
  • Eine mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in der internationalen Logistik, speziell Distribution/Last Mile, sind von Vorteil.
  • Du hast ein Gespür für Optimierungs- und Synergiepotenziale und hast Spaß daran systematisch Redundanzen, Kostentreiber und Qualitätshürden aufzudecken.
  • Deine Erfahrungen bei der Umsetzung von Cross-Border Logistikkonzepten befähigen dich das Machbare schnell zu erfassen und die nächsten gewinnbringenden Schritte zu bestimmen.
  • Du blickst über den Tellerrand und erkennst Hebelwirkungen für signifikante Verbesserungen oder bahnbrechende Innovationen unseres internationalen Transportnetzwerkes.
  • Du bringst ein gutes kommerzielles Verständnis und eine ausgeprägte Affinität für Technologie mit.
  • Du zeichnest dich durch Humor, interkulturelles Feingefühl und anpassungsfähiges Denken aus.
  • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch runden dein Profil ab, weitere Sprachen sind von Vorteil
  • Humor und Teamfähigkeit runden dein Profil ab.
Das bieten wir dir
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Personalkaufrabatte
  • Bezuschusste Kantine
  • Flexible Arbeitszeit
  • Mobiles Arbeiten

Dein Draht zu uns

Alica Dyck
05732103187
Albert-Schweitzer-Straße 33
32584 Löhne

karriere-2mh@hermes-2mh.de

 

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Das sind wir

Als Teil der weltweit operierenden Otto Group sind wir ein erfolgreiches, marktführendes Unternehmen in der B2C-Logistikbranche in Deutschland mit starkem Wachstum. Im Zwei-Mann-Handling setzen wir seit Jahrzehnten Maßstäbe und haben unseren Wettbewerbsvorsprung kontinuierlich ausgebaut. Mit 8.000 Beschäftigten an drei Logistikzentren und rund 50 Depotstandorten sowie leistungsstarken internationalen Netzwerkpartnern beliefern wir jährlich mehr als sieben Millionen Privathaushalte in Deutschland und im benachbarten Ausland. Unsere Mission ist es, stets einwandfreie Logistiklösungen und höchste Qualität sowie ein Plus an Service und Freundlichkeit zu liefern. Damit begeistern wir unsere Kund*innen jeden Tag aufs Neue. Unsere Unternehmenskultur ist bestimmt durch die Wertschätzung für die Individualität unserer Kolleg*innen, eine hohe Motivation jedes Einzelnen sowie das selbstbestimmte, kollaborative und agile Arbeiten in Teams. Offenheit, Kreativität und Innovationskraft sind hierfür unabdingbar. Vielfalt wird bei uns in all ihren Facetten gefördert. Wir nutzen sie, um neue Sichtweisen zu eröffnen, kreative Lösungen zu finden und uns zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Zudem ist ein hohes Maß an Flexibilität in den Bereichen Arbeitszeit und -ort für uns selbstverständlich. 

Als HR Manager Corporate Health Management bist du verantwortlich für die Förderung der Mitarbeitergesundheit und des Wohlbefindens am Arbeitsplatz. Du konzipierst, implementierst und evaluierst Maßnahmen in diesem Bereich. Du bist der Ansprechpartner für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in Fragen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und arbeitest eng mit unseren Standorten und externen Dienstleistern zusammen. Als Teil des Teams „People Relations & Development“ kannst du zudem Verantwortung in Projekten und Prozessen übernehmen und dich über den Bereich des Corporate Health Management hinaus für unsere Mitarbeitenden einsetzen.  

Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet. 

 

Deine ToDos

  • Eigenverantwortliche, kontinuierliche Weiterentwicklung unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. 
  • Entwicklung und Implementierung von Gesundheitsmaßnahmen und -programmen. 
  • Steuerung unseres softwareunterstützten betrieblichen Wiedereingliederungsmanagements (BEM). 
  • Mitwirkung an oder Übernahme von HR-Projekten und kontinuierliche Verbesserung der HR-Prozesse, z.B. Karrierepfade, Learning & Development, Talentmanagement

Dein Profil

  • Eine erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalwesen oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Fachrichtung.
  • Berufserfahrung im Personalwesen, speziell im Bereich Gesundheitsmanagement ist von Vorteil.
  • Du vereinst Leidenschaft für Gesundheitsmanagement mit guter Kommunikationsfähigkeit, um Menschen nachhaltig zu begeistern. 
  • Du bist selbstbewusst und aufgeschlossen, identifizierst dich mit dem Arbeitsfeld und hast Freude daran, Neues zu gestalten. 
  • Du bringst Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutzrecht mit.
  • Eine ausgewogene Mischung aus administrativen und projektorientierten Tätigkeiten motiviert dich täglich dein Bestes zu geben. 
  • Du besitzt eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise.
  • Teamfähigkeit und Humor runden dein Profil ab.

Das bieten wir dir

  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Personalkaufrabatte
  • Bezuschusste Kantine
  • Flexible Arbeitszeit
  • Mobiles Arbeiten

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Gerrit Heerdt
05732103187
Albert-Schweitzer-Straße 33
32584 Löhne

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Vertriebsbüro Hamburg

Logistikzentrum Löhne

Das sind wir

Als Teil der weltweit operierenden Otto Group sind wir ein erfolgreiches, marktführendes Unternehmen in der B2C-Logistikbranche in Deutschland mit starkem Wachstum. Im Zwei-Mann-Handling setzen wir seit Jahrzehnten Maßstäbe und haben unseren Wettbewerbsvorsprung kontinuierlich ausgebaut. Mit 8.000 Beschäftigten an drei Logistikzentren und rund 60 Depotstandorten sowie leistungsstarken internationalen Netzwerkpartnern beliefern wir jährlich mehr als sieben Millionen Privathaushalte in Deutschland und im benachbarten Ausland. Unsere Mission ist es, stets einwandfreie Logistiklösungen und höchste Qualität sowie ein Plus an Service und Freundlichkeit zu liefern. Damit begeistern wir unsere Kund*innen jeden Tag aufs Neue. Unsere Unternehmenskultur ist bestimmt durch die Wertschätzung für die Individualität unserer Kolleg*innen, eine hohe Motivation jedes Einzelnen sowie das selbstbestimmte, kollaborative und agile Arbeiten in Teams. Offenheit, Kreativität und Innovationskraft sind hierfür unabdingbar. Vielfalt wird bei uns in all ihren Facetten gefördert. Wir nutzen sie, um neue Sichtweisen zu eröffnen, kreative Lösungen zu finden und uns zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Zudem ist ein hohes Maß an Flexibilität in den Bereichen Arbeitszeit und -ort für uns selbstverständlich. 

Wir suchen eine/n engagierte/n und erfahrene/n Berufskraftfahrer (m/w/d) für unsere Fahrzeugflotte (Gliederzüge/Wechselbrücke/Sattelzug) am Standort Löhne.

 

Deine ToDos

  • Durchführen des Ansatzdienstes an unserem HUB in Löhne im Schichtdienst
  • Fahren von Tagtouren mit täglicher Heimkehr
  • Unterstützung bei Be- und Entladetätigkeiten in unserem HUB

Dein Profil

  • Führerschein der Klasse C/CE entsprechend dem Berufsfahrerqualifikationsgesetz
  • Sicherer Umgang mit Gliederzügen/Wechselbrücken/Sattelzug
  • Gültige Fahrerkarte
  • Technisches Verständnis und ausgeprägte Kundenorientierung
  • Selbständige Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Flexibilität
  • Teamfähigkeit und Humor

 

Das bieten wir dir

  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Personalkaufrabatte
  • Betriebliche Altersvorsorge

 

Dein Draht zu uns

Torben Werner
05732103247
Logistikzentrum Löhne
Scheidkamp 15
32584 Löhne
karriere-2mh@hermes-2mh.de

 

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Logistikzentrum Ansbach

Das sind wir

Als Teil der weltweit operierenden Otto Group sind wir ein erfolgreiches, marktführendes Unternehmen in der B2C-Logistikbranche in Deutschland mit starkem Wachstum. Im Zwei-Mann-Handling setzen wir seit Jahrzehnten Maßstäbe und haben unseren Wettbewerbsvorsprung kontinuierlich ausgebaut. Mit 8.000 Beschäftigten an drei Logistikzentren und rund 60 Depotstandorten sowie leistungsstarken internationalen Netzwerkpartnern beliefern wir jährlich mehr als sieben Millionen Privathaushalte in Deutschland und im benachbarten Ausland. Unsere Mission ist es, stets einwandfreie Logistiklösungen und höchste Qualität sowie ein Plus an Service und Freundlichkeit zu liefern. Damit begeistern wir unsere Kund*innen jeden Tag aufs Neue. Unsere Unternehmenskultur ist bestimmt durch die Wertschätzung für die Individualität unserer Kolleg*innen, eine hohe Motivation jedes Einzelnen sowie das selbstbestimmte, kollaborative und agile Arbeiten in Teams. Offenheit, Kreativität und Innovationskraft sind hierfür unabdingbar. Vielfalt wird bei uns in all ihren Facetten gefördert. Wir nutzen sie, um neue Sichtweisen zu eröffnen, kreative Lösungen zu finden und uns zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Zudem ist ein hohes Maß an Flexibilität in den Bereichen Arbeitszeit und -ort für uns selbstverständlich. 


Wir suchen eine/n engagierte/n und erfahrene/n Ansatzdienstfahrer für Rangierarbeiten auf dem Werksgelände (m/w/d) für den Standort Löhne.

Deine ToDos

  • Umsetzen von Wechselbrücken und Sattelaufliegern nach Auftrag durch die Hofsteuerung im Schichtdienst
  • Eigeninitiative beim Korrigieren von fehlerhaft abgestellten Wechselbrücken
  • Eigenständiges Arbeiten auf dem Werksgelände, wenn die Hofsteuerung nicht besetzt ist
  • Bedienung des Hofmanagementsystems nach vorheriger Einweisung (Laptop/Scanner)
  • Aussortieren von beschädigten Ladeeinheiten

Dein Profil

  • Mindestens Führerschein der Klasse B (PKW)
  • Fahrerausweis für motorkraftbetriebene Flurförderfahrzeuge im innerbetrieblichen Werksverkehr (Staplerschein)
  • Technisches Verständnis
  • Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Kollegialität und ausgeprägte Kundenorientierung

 

Das bieten wir dir

  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Personalkaufrabatte
  • Bezuschusste Kantine

Dein Draht zu uns

Torben Werner

05732103247

Logistikzentrum Ansbach
Dr. Zumach-Ring 1
91522 Ansbach

karriere-2mh@hermes-2mh.de

 

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Als Teil der weltweit operierenden Otto Group sind wir ein erfolgreiches, marktführendes Unternehmen in der B2C-Logistikbranche in Deutschland mit starkem Wachstum. Im Zwei-Mann-Handling setzen wir seit Jahrzehnten Maßstäbe und haben unseren Wettbewerbsvorsprung kontinuierlich ausgebaut. Mit 8.000 Beschäftigten an drei Logistikzentren und rund 60 Depotstandorten sowie leistungsstarken internationalen Netzwerkpartnern beliefern wir jährlich mehr als sieben Millionen Privathaushalte in Deutschland und im benachbarten Ausland. Unsere Mission ist es, stets einwandfreie Logistiklösungen und höchste Qualität sowie ein Plus an Service und Freundlichkeit zu liefern. Damit begeistern wir unsere Kund*innen jeden Tag aufs Neue. Unsere Unternehmenskultur ist bestimmt durch die Wertschätzung für die Individualität unserer Kolleg*innen, eine hohe Motivation jedes Einzelnen sowie das selbstbestimmte, kollaborative und agile Arbeiten in Teams. Offenheit, Kreativität und Innovationskraft sind hierfür unabdingbar. Vielfalt wird bei uns in all ihren Facetten gefördert. Wir nutzen sie, um neue Sichtweisen zu eröffnen, kreative Lösungen zu finden und uns zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Zudem ist ein hohes Maß an Flexibilität in den Bereichen Arbeitszeit und -ort für uns selbstverständlich. 

Wir suchen eine/n engagierte/n und erfahrene/n Berufskraftfahrer (m/w/d) für unsere Fahrzeugflotte (Gliederzüge/Wechselbrücke/Sattelzug) am Standort Ansbach.


Deine ToDos

  • Durchführen des Ansatzdienstes an unserem HUB in Ansbach im Schichtdienst
  • Fahren von Tagtouren mit täglicher Heimkehr
  • Unterstützung bei Be- und Entladetätigkeiten in unserem HUB


Dein Profil

  • Führerschein der Klasse C/CE entsprechend dem Berufsfahrerqualifikationsgesetz
  • Sicherer Umgang mit Gliederzügen/Wechselbrücken/Sattelzug
  • Gültige Fahrerkarte
  • Technisches Verständnis und ausgeprägte Kundenorientierung
  • Selbständige Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Flexibilität
  • Teamfähigkeit und Humor

Das bieten wir dir

  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Personalkaufrabatte
  • Betriebliche Altersvorsorge

Dein Draht zu uns

Torben Werner
05732103247
Logistikzentrum Ansbach
Dr. Zumach-Ring 1
91522 Ansbach
karriere-2mh@hermes-2mh.de

 

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Das sind wir
Als Teil der weltweit operierenden Otto Group sind wir ein erfolgreiches, marktführendes Unternehmen in der B2C-Logistikbranche in Deutschland mit starkem Wachstum. Im Zwei-Mann-Handling setzen wir seit Jahrzehnten Maßstäbe und haben unseren Wettbewerbsvorsprung kontinuierlich ausgebaut. Mit 8.000 Beschäftigten an drei Logistikzentren und rund 60 Depotstandorten sowie leistungsstarken internationalen Netzwerkpartnern beliefern wir jährlich mehr als sieben Millionen Privathaushalte in Deutschland und im benachbarten Ausland. Unsere Mission ist es, stets einwandfreie Logistiklösungen und höchste Qualität sowie ein Plus an Service und Freundlichkeit zu liefern. Damit begeistern wir unsere Kundinnen jeden Tag aufs Neue. Unsere Unternehmenskultur ist bestimmt durch die Wertschätzung für die Individualität unserer Kolleginnen, eine hohe Motivation jedes Einzelnen sowie das selbstbestimmte, kollaborative und agile Arbeiten in Teams. Offenheit, Kreativität und Innovationskraft sind hierfür unabdingbar. Vielfalt wird bei uns in all ihren Facetten gefördert. Wir nutzen sie, um neue Sichtweisen zu eröffnen, kreative Lösungen zu finden und uns zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Zudem ist ein hohes Maß an Flexibilität in den Bereichen Arbeitszeit und -ort für uns selbstverständlich. 

Wir suchen eine/n engagierte/n und erfahrene/n Gruppenleiter/in (m/w/d), der/die die Verantwortung für die strategische Planung und Steuerung in den Bereichen Warenausgang und Facility Management übernehmen möchte.

Deine ToDos

  • Als Gruppenleiter/in bist du für die Planung und Steuerung unter Berücksichtigung eines effektiven Ablaufs des Tagesgeschäfts mit deinem Bereich verantwortlich.
  • Dazu gehört u.a. die fachliche und disziplinarische Führung von gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeiter/innen sowie deren Weiterentwicklung.
  • In deinem Verantwortungsbereich liegt ebenfalls eine bedarfsgerechten Personal- und Ressourcenplanung, die auf klaren Kennzahlen basiert und gezielt auf die individuellen Anforderungen ausgerichtet ist.
  • Die Einholung von Angeboten und die Rechnungsprüfung von Dienstleisterrechnungen gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich.
  • Als Schnittstelle arbeitest du eng mit anderen Fachbereichen (z.B. Arbeitssicherheit) zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Betriebsstätten den geltenden Sicherheitsstandards entsprechen.
  • In enger Zusammenarbeit mit einem crossfunktionalen Team überwachst und steuerst du die kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Logistikprozesse und setzt die Maßnahmen gemeinsam mit deinem Team im Tagegeschäft um.

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung und/oder (Hochschul-) Studium, mit dem Schwerpunkt Logistik, oder vergleichbarer Qualifikation
  • Erste oder mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Logistik.
  • Durch deinen Kooperativen und wertschätzenden Führungsstil entwickelst du deinen Bereich mit einer gesunden Hand-On-Mentalität stetig weiter.
  • Ausgeprägte analytische Denkweise, gute Organisationsfähigkeit gepaart mit unternehmerischem Handeln und einem hohen Qualitätsanspruch zeichnen dich aus.
  • Erste praktische Erfahrungen bei der Umsetzung von Lean-Prinzipien.
  • Sehr gute Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz auf allen Ebenen kombiniert mit Durchsetzungsvermögen.
  • Du beherrschst den sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
  • Teamfähigkeit und Humor runden Dein Profil ab.

Dein Ansprechpartner:
Torben Werner
Tel. 05732103247

Adresse:
Logistikzentrum Ansbach
Dr. Zumach-Ring 1
91522 Ansbach

 

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Das sind wir

Als Teil der weltweit operierenden Otto Group sind wir ein erfolgreiches, marktführendes Unternehmen in der B2C-Logistikbranche in Deutschland mit starkem Wachstum. Im Zwei-Mann-Handling setzen wir seit Jahrzehnten Maßstäbe und haben unseren Wettbewerbsvorsprung kontinuierlich ausgebaut. Mit 8.000 Beschäftigten an drei Logistikzentren und rund 60 Depotstandorten sowie leistungsstarken internationalen Netzwerkpartnern beliefern wir jährlich mehr als sieben Millionen Privathaushalte in Deutschland und im benachbarten Ausland. Unsere Mission ist es, stets einwandfreie Logistiklösungen und höchste Qualität sowie ein Plus an Service und Freundlichkeit zu liefern. Damit begeistern wir unsere Kund*innen jeden Tag aufs Neue. Unsere Unternehmenskultur ist bestimmt durch die Wertschätzung für die Individualität unserer Kolleg*innen, eine hohe Motivation jedes Einzelnen sowie das selbstbestimmte, kollaborative und agile Arbeiten in Teams. Offenheit, Kreativität und Innovationskraft sind hierfür unabdingbar. Vielfalt wird bei uns in all ihren Facetten gefördert. Wir nutzen sie, um neue Sichtweisen zu eröffnen, kreative Lösungen zu finden und uns zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Zudem ist ein hohes Maß an Flexibilität in den Bereichen Arbeitszeit und -ort für uns selbstverständlich. 

Wir suchen eine/n engagierte/n und erfahrene/n Gruppenleiter/in (m/w/d), der/die die Verantwortung für die strategische Planung und Steuerung in den Bereichen Wareneingang, Hofsteuerung und den Leitstand übernehmen möchte.


Deine ToDos

  • Als Gruppenleiter/in bist du für die Planung und Steuerung unter Berücksichtigung eines effektiven Ablaufs des Tagesgeschäfts mit deinem Bereich verantwortlich.
  • Dazu gehört u.a. die fachliche und disziplinarische Führung von gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeiter/innen sowie deren Weiterentwicklung.
  • In deinem Verantwortungsbereich liegt ebenfalls eine bedarfsgerechten Personal- und Ressourcenplanung, die auf klaren Kennzahlen basiert und gezielt auf die individuellen Anforderungen ausgerichtet ist.
  • In enger Zusammenarbeit mit einem crossfunktionalen Team überwachst und steuerst du die kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Logistikprozesse und setzt die Maßnahmen gemeinsam mit deinem Team im Tagesgeschäft um.

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung und/oder (Hochschul-) Studium, mit dem Schwerpunkt Logistik, oder vergleichbarer Qualifikation
  • Erste oder mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Logistik.
  • Durch deinen kooperativen und wertschätzenden Führungsstil entwickelst du deinen Bereich mit einer gesunden Hands-On-Mentalität stetig weiter.
  • Ausgeprägte analytische Denkweise, gute Organisationsfähigkeit gepaart mit unternehmerischem Handeln und einem hohen Qualitätsanspruch zeichnen dich aus.
  • Erste praktische Erfahrungen bei der Umsetzung von Lean-Prinzipien.
  • Sehr gute Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz auf allen Ebenen kombiniert mit Durchsetzungsvermögen.
  • Du beherrschst den sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
  • Teamfähigkeit und Humor runden Dein Profil ab.


Das bieten wir dir

  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Personalkaufrabatte
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bezuschusste Kantine 

Dein Draht zu uns

Torben Werner
05732103247
Logistikzentrum Ansbach
Dr. Zumach-Ring 1
91522 Ansbach
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Als Teil der weltweit operierenden Otto Group sind wir ein erfolgreiches, marktführendes Unternehmen in der B2C-Logistikbranche in Deutschland mit starkem Wachstum. Im Zwei-Mann-Handling setzen wir seit Jahrzehnten Maßstäbe und haben unseren Wettbewerbsvorsprung kontinuierlich ausgebaut. Mit 8.000 Beschäftigten an drei Logistikzentren und rund 60 Depotstandorten sowie leistungsstarken internationalen Netzwerkpartnern beliefern wir jährlich mehr als sieben Millionen Privathaushalte in Deutschland und im benachbarten Ausland. Unsere Mission ist es, stets einwandfreie Logistiklösungen und höchste Qualität sowie ein Plus an Service und Freundlichkeit zu liefern. Damit begeistern wir unsere Kund*innen jeden Tag aufs Neue. Unsere Unternehmenskultur ist bestimmt durch die Wertschätzung für die Individualität unserer Kolleg*innen, eine hohe Motivation jedes Einzelnen sowie das selbstbestimmte, kollaborative und agile Arbeiten in Teams. Offenheit, Kreativität und Innovationskraft sind hierfür unabdingbar. Vielfalt wird bei uns in all ihren Facetten gefördert. Wir nutzen sie, um neue Sichtweisen zu eröffnen, kreative Lösungen zu finden und uns zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Zudem ist ein hohes Maß an Flexibilität in den Bereichen Arbeitszeit und -ort für uns selbstverständlich. 

Deine ToDos

  • Scannen der Packstücke mittels mobilem Datenerfassungsgerät
  • Korrekte Verladung der Waren
  • Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Ladungssicherung
  • Reporting an die Teamleiter im jeweiligen Bereich
  • Einhaltung von Arbeitsanweisungen und Arbeitsschutzvorschriften

 

Dein Profil

  • Erste Erfahrungen im Lager- oder Logistikbereich sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
  • Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft sowie körperliche Belastbarkeit
  • Überzeugendes und kommunikatives Auftreten
  • Zuverlässigkeit und freundliches Wesen
  • Teamfähigkeit und Humor

 

Das bieten wir dir

  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Personalkaufrabatte

 

Dein Draht zu uns

Torben Werner
05732103247
Logistikzentrum Ansbach
Dr. Zumach-Ring 1
91522 Ansbach
karriere-2mh@hermes-2mh.de

 

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Das sind wir

Als Teil der weltweit operierenden Otto Group sind wir ein erfolgreiches, marktführendes Unternehmen in der B2C-Logistikbranche in Deutschland mit starkem Wachstum. Im Zwei-Mann-Handling setzen wir seit Jahrzehnten Maßstäbe und haben unseren Wettbewerbsvorsprung kontinuierlich ausgebaut. Mit 8.000 Beschäftigten an drei Logistikzentren und rund 60 Depotstandorten sowie leistungsstarken internationalen Netzwerkpartnern beliefern wir jährlich mehr als sieben Millionen Privathaushalte in Deutschland und im benachbarten Ausland. Unsere Mission ist es, stets einwandfreie Logistiklösungen und höchste Qualität sowie ein Plus an Service und Freundlichkeit zu liefern. Damit begeistern wir unsere Kund*innen jeden Tag aufs Neue. Unsere Unternehmenskultur ist bestimmt durch die Wertschätzung für die Individualität unserer Kolleg*innen, eine hohe Motivation jedes Einzelnen sowie das selbstbestimmte, kollaborative und agile Arbeiten in Teams. Offenheit, Kreativität und Innovationskraft sind hierfür unabdingbar. Vielfalt wird bei uns in all ihren Facetten gefördert. Wir nutzen sie, um neue Sichtweisen zu eröffnen, kreative Lösungen zu finden und uns zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Zudem ist ein hohes Maß an Flexibilität in den Bereichen Arbeitszeit und -ort für uns selbstverständlich.

Deine ToDos

  • Wareneingangsscannung der Packstücke mittels mobilem Datenerfassungsgerät
  • Entnahme der beigefügten Lieferscheine zur Erstellung der vorläufigen Wareneingänge
  • Sicheres Entladen und Sortieren
  • Interner Abtransport an die Warenausgangstore mittels Flurförderfahrzeug
  • Reporting an die Teamleiter im jeweiligen Bereich
  • Einhaltung von Arbeitsanweisungen und Arbeitsschutzvorschriften

Dein Profil

  • Erste Erfahrungen im Lager- oder Logistikbereich sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
  • Staplerschein und Erfahrung im Führen von Flurförderfahrzeugen
  • Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft sowie körperliche Belastbarkeit
  • Zuverlässigkeit sowie ein freundliches Wesen
  • Teamfähigkeit und Humor


Das bieten wir dir

  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Personalkaufrabatte

 

Dein Draht zu uns

Torben Werner
05732103247
Logistikzentrum Ansbach
Dr. Zumach-Ring 1
91522 Ansbach
karriere-2mh@hermes-2mh.de

 

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Vorteile & Benefits

Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine Vielzahl attraktiver Benefits, darunter flexible Arbeitszeiten, Home- & Mobile Office-Möglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsmanagement, attraktive Personalrabatte bei OTTO, ein Jobrad, Kantine und vieles mehr – bis hin zu Unternehmensbeteiligungen.

Bewerbungsprozess

Du hast ein spannendes Stellenangebot gefunden, die Bewerbung abgeschickt … – und wie geht’s nun weiter? Hier findest Du alle Details zum Bewerbungsprozess. Sollten noch Fragen offen bleiben, kontaktiere uns gern ganz persönlich.

Ob in der Zentrale oder im Home-Office – es ist deutlich spürbar, dass alle beim HES hochengagiert daran arbeiten, uns kontinuierlich zu verbessern und mit großer Begeisterung bei der Arbeit sind.

Ich habe das Glück, bei einem außergewöhnlichen Arbeitgeber zu arbeiten, der mir die Möglichkeit gibt, meine Gedanken und Ideen offen auszusprechen. Wir sind ein großartiges Unternehmen und haben keinen Grund, uns zu verstecken.

Die Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und die Offenheit der HES Geschäftsleitung vermitteln ein durchweg positives Gefühl, das mich glücklich macht, für den HES zu arbeiten.

Du hast Fragen zum Thema Jobs & Karriere?

Gerrit Heerdt
Head of HR Services
Hermes Einrichtungs Service

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